Conseil de la semaine : les infos à ne pas mettre sur votre CV

Pour que votre CV soit accrocheur vous devez faire en sorte qu'il soit le plus complet possible. Complet, oui, mais il y a des informations qu'il ne vaut mieux pas mettre ! Soit parce qu'elles ne sont pas primordiales, soit car elles peuvent vous griller auprès du recruteur. Petit récapitulatif des choses à éviter :

Les données trop personnelles
Votre nom, prénom, adresse, téléphone et adresse mail sont les éléments clés de votre en-tête. Inutile de surcharger votre CV avec votre deuxième prénom ou votre numéro de sécurité sociale. En revanche, indiquer que vous êtes détenteur d’un permis de conduire peut être un atout pour certains métiers. Sachez également que vous n’êtes pas obligé d’indiquer votre âge ou votre statut matrimonial, ces informations ne regardent que vous. N’oubliez pas de donner une adresse e-mail professionnelle : oubliez « petitchatondu66@hotmail.fr » qui vous enlèvera toute crédibilité professionnelle et fera fuir le recruteur.

La photo de vacances
Il faut savoir que la photo n’est pas obligatoire dans un CV. Si vous souhaitez en mettre une préférez les photos dans des contextes professionnels. Inutile de vous dire d’éviter les photos de vacances ou en soirée qui manqueraient de maturité. Une photo mettant en évidence vos atouts physiques est également à proscrire.

Les formations négligeables
Certains diplômes n’ont peut-être pas ou plus leur place dans cette rubrique dédiée. Si vous avez un Master, mentionner que vous avez eu votre brevet des collèges avec mention bien n’est pas très pertinent… En revanche n’hésitez pas à citer d’autres diplômes ou formations comme le BAFA ou le PSC1

Les raisons de votre départ
Les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre précédent job n’ont rien à faire sur votre CV, surtout que vous devrez vous justifier en cas d’entretien…

Les prétentions salariales
La question du salaire s’aborde uniquement pendant l’entretien de recrutement. Si vos prétentions sont trop élevées le recruteur ne vous contactera pas, si elles sont trop faibles vous risquez de vous faire avoir… De plus ce type d’information peut laisser planer le doute quant à vos motivations réelles…
 
Les passe-temps décalés
Les recruteurs trouvent souvent des perles dans cette rubrique. Ici le but n’est pas d’étaler votre vie personnelle mais bien de mentionner des activités susceptibles d’apporter un vrai plus à votre candidature. Attention à y mettre des hobbies réels, si le recruteur à les mêmes passions que vous, il peut très bien vous interroger à ce sujet et vous serez rapidement grillé…